Ensayo: Perspectiva para el mercado laboral, mas allá de los millenials.

abril 25, 2023






REFERENCIAS:
El futuro del trabajo: cómo las máquinas reemplazarán a los humanos. (2017). Infobae. Recuperado 25 de abril de 2023, de https://www.infobae.com/def/desarrollo/2017/12/29/el-futuro-del-trabajo-como-las-maquinas-reemplazaran-a-los-humanos/
¿Superarán las máquinas al ser humano? (2023). Tecnológico de Costa Rica. Recuperado 25 de abril de 2023, de https://www.tec.ac.cr/pensis/articulos/superaran-maquinas-ser-humano
El hombre vs. la inteligencia artificial: ¿Reemplazo o adaptación? (2020). UPC. Recuperado 25 de abril de 2023, de https://puntoseguido.upc.edu.pe/el-hombre-vs-la-inteligencia-artificial-reemplazo-o-adaptacion/


En este ensayo hablaremos acerca de que sectores económicos se verán afectados con la constante evolución tecnológica a la que nos vemos expuestos día a día así como la modificación de la perspectiva económica ante el surgimiento de nuevas herramientas como la inteligencia artificial a la cual hasta hace algunos años representaban un factor socioeconómico diferente a como lo hacen hoy en día sobre todo desde la perspectiva posterior a los millenials.

Las maquinas nos ayudan a automatizar procesos y reducir el margen de erros, así como optimizar la organización y el tiempo, pero esto no significa que sustituyan la mano de obra humana por completo además de considerarse que estos avances son para mejorar las condiciones y calidad a la hora de desempeñar un trabajo.

Cada vez es más común escuchar que las maquinas sustituirán al hombre en su lugar de trabajo y puestos que antes eran personas ahora tienen maquinas en su lugar, y son pocas las personas que ven la creación de puestos derivados de la tecnología que van en aumento y suponen un número mayor a los puestos que se pierden, ya que en los últimos años se han empezado a formar profesionales sin precedentes o que no eran especialmente conocidas como los puestos derivados de la ingeniería robótica, el desarrollo de software etc. Se podría argumentar que no nos interesa un campo en el que no estamos “activos” pero en todos los ámbitos se requiere la colaboración de distintas carreras como por ejemplo en un laboratorio farmacéutico también necesitan departamentos de ventas, logística limpieza y muchos otros. Otro ejemplo de esto son las cajas automáticas en los supermercados, si bien ya no requieren de un cajero siempre hay al menos dos empleados cerca por si se necesita ayuda con la maquina así como para comprobar la edad del cliente en la venta de alcohol etc. al usar la caja automática, aumentamos el ritmo de ventas porque generamos menos cola, esto aumenta la cantidad de personal que se dedica a vender en el interior o a reponer en las estanterías, por poner un ejemplo.

Otro factor a tomar en cuenta es el coste que generan las maquinas, muchas actividades desarrolladas con maquinas inteligentes no resultan rentables para la empresa, un ejemplo de esto es la cantidad de energía que requieren y la escasez de recursos que tenemos en la actualidad.

El costo del material para estas maquinas inteligentes tampoco es barato y en la mayoría de los casos el espacio que se requiere para estas maquinas es mayor que si se ubican personas, por lo que los problemas en la logística al menos de momentos siguen siendo un reto en la industria de la robótica, además de tomar en cuenta el factor de especialización de las maquinas ya que para sustituir al ser humano debería poder hacer varias cosas a la vez pero podría una caja automática de supermercado conducir como piloto automático? Si bien sabemos que la tecnología va en constante evolución partiendo desde un punto fijo en la actualidad estos son factores que tenemos que tomar en cuenta.

En otro tema, sí bien la mayoría de la perspectiva laboral apunta hacia la independencia económica, la posibilidad de ingresos dignos, desarrollo laboral (el poder ascender de puesto e ingresos) así como la capacidad de construir un patrimonio la realidad es que en la economía actual y la inflación a las generaciones actuales les es difícil adquirir todo esto en comparación a generaciones pasada donde la demanda era menor y se contaba con más recursos, y si algo captura la película de los lunes al sol son las perspectivas del trabajador acechado por comentarios desde el privilegio acerca de la resignación ya que si bien la adaptación es posible, no es algo fácil y es algo que podemos apreciar como miembros activos de la generación más allá de los millenials.

Lo ideal para mejorar nuestra calidad de vida y contribuir al progreso en diversos ámbitos de nuestra vida es aprender a equilibrar el factor humano (lo cual es algo que ninguna máquina podrá recrear) con la inteligencia artificial ya que solo así conseguiremos sacarle el máximo provecho para resolver las problemáticas a las que nos enfrentamos día a día y aceptar que como diría Darwin “debemos adaptarnos o morir”, tal vez no con un determinante tan contundente pero si es un hecho que lo único constante en la vida es el cambio, es algo que inevitablemente pasará aunque no queramos y debemos estar preparados para ello y en este caso aprender a sacarle el máximo provecho para que sean un apoyo en nuestro desarrollo socioeconómico.

 

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